Informasi Online Lowongan Kerja | Januari 2009 | Februari 2009
Kirim Ke Teman
   
Cetak

Closed Date 15 November 2008
Lowongan Indomaret
Indomaret dikenal sebagai pelopor retail chain store pertama dan terbesar di Indonesia. Dengan perkembangan perusahaan yang pesat maka kami membutuhkan tenaga-tenaga baru untuk mengisi posisi sebagai:
SUPERVISOR TRAINEE : Kode (ST_ _ _)
• Distribution Center : Kode (ST_DC) Pria, S1 Eksakta
• Building & Maintenance : Kode (ST_BM) Pria,S1 Teknik Sipil/Arsitektur
• Marketing & Development : Kode (ST_DEV) Pria,S1 Semua Jurusan
• General Affair : Kode (ST_GA) Pria,S1 Semua Jurusan
• Internal Audit : Kode (ST_IC) Pria, S1 Akuntansi/Statistik
• Tehnologi dan Jaringan : Kode (ST_EDP) Pria, S1 Teknik/Manajemen Informatika
• Finance-Accounting : Kode (ST_FAD) Pria-Wanita,S1 Akuntansi
• Legal : Kode (ST_LGL) Pria, S1 Hukum
• Human Resource Department : Kode (ST_HRD) Pria, S1 Semua JurusanSyarat Umum:
- IPK (grade nilai 4) min 2.85,
- Usia maks. 25 tahun,
- Menguasai MS Office,
- Suka tantangan, berjiwa leadership, jujur, ulet, suka bekerja keras,sehat jasmani rohani,
- Belum menikah.
- Bersedia di tempatkan di Ujungpandang,Samarinda.Jika anda memenuhi kriteria diatas segera kirimkan surat lamaran lengkap ke :
PT. INDOMARCO PRISMATAMA
JL.JENGGALA NO. 22 GEDANGAN
SIDOARJO — 61254Tuliskan kode jabatan di sudut kanan atas amplop surat lamaran. Lamaran ditunggu paling lambat tanggal 15 November 2008.
kerjoan.com untuk saat ini tidak menindaklanjuti lamaran dalam bentuk apapun, kerjoan.com hanya sebagai penyedia informasi saja. Lamaran dikirim langsung ke alamat/email penyedia lapangan kerja yang tertera di informasi lowongan.
No related posts.
Pengen informasi lowongan kerja di Jakarta? Surabaya? Jogja? Sidoarjo? Aceh? Jayapura? dsb? semua ada disini donk & gratis u/ kamu. Web kerjoan.com adalah web penyedia informasi lowongan kerja, bukan penyedia lapangan kerja, so segala bentuk lamaran langsung ditujukan pada penyedia lapangan kerja tersebut.
.: Have fun & Get Job :. 
deden
March 29th, 2009 at 7:41 pm
saya salut dengan waralaba ini hingga dapat berdiri di berbagai wilayah di indonesia bahkan ribuan indomaret tapi beberapa karyawan bahkan hampir 60% mengeluh tentang adanya beban yang NBH yang besar.menurut saya kenapa harus di bebankan semua pada karyawanya kenapa ga pipty2 aj toh anda sukses berkat kerja keras karyawan-karyawan anda.terima kasih mohon di perhatikan